歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務(wù),網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 綜合型激勵理論的數(shù)學(xué)表達(dá)式為:M=Vit+EiaVia+Eia EejVej,其中EiaVia表示的是 ( ) A.任務(wù)結(jié)果激勵 B.任務(wù)內(nèi)在激勵 C.任務(wù)完成激勵 D.工作任務(wù)完成的效價

    2012年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2012    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    綜合型激勵理論的數(shù)學(xué)表達(dá)式為:M=Vit+EiaVia+Eia EejVej,其中EiaVia表示的是 ( ) A.任務(wù)結(jié)果激勵 B.任務(wù)內(nèi)在激勵 C.任務(wù)完成激勵 D.工作任務(wù)完成的效價

    • A、

      任務(wù)結(jié)果激勵 

    • B、

      任務(wù)內(nèi)在激勵

    • C、任務(wù)完成激勵


    • D、工作任務(wù)完成的效價


    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    結(jié)合斯金納的強(qiáng)化理論,談?wù)劰芾碚邞?yīng)該如何正確運用懲罰。

    簡述影響群體間互動的因素。

    從組織應(yīng)達(dá)到的功效看,組織變革和發(fā)展應(yīng)達(dá)到的具體目標(biāo)是

    • A、使組織具有足夠的穩(wěn)定性,以利于實現(xiàn)組織目標(biāo)

    • B、使組織具有對外適應(yīng)性與靈活性,對內(nèi)具有協(xié)調(diào)性和高效性的組織功能

    • C、使組織具有足夠的持續(xù)性

    • D、

      使組織具有足夠的適應(yīng)性


    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)